岗位职责：
协助市场调研，维护老客户。
根据客户需求做设计需求、报价，跟进客户，并作订单签订工作。
签订订单后，负责跟单及售后服务
高效执行领导安排的工作
积极配合其他部门工作
遵守职业道德
任职要求：
1. 专业要求： 大专，市场营销， 机械及CAD制图等及相关专业
2. 籍贯要求： 石家庄及周边地区
3. 热爱销售工作，思维敏捷，较高的商务谈判能力和沟通能力
4. 流利的书面及口语交流能力，能与客户高管无障碍交流
5. 有上进心，能吃苦；能承受较高的工作压力
7. 公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新
8. 熟悉国内市场销售，1-3年工作经验者。
岗位职责：
跟单货运安排。
电话网络接单等相关工作。
售后跟进。
高效执行领导安排的工作
积极配合其他部门工作
遵守职业道德
任职要求：
1. 专业要求： 市场营销、机械等及相关专业
2. 女性
3. 热爱销售工作，思维敏捷，较高的商务谈判能力和沟通能力
4. 流利的书面及口语交流能力，能与客户无障碍交流
5. 较高的计算机操作水平
6. 有上进心，能吃苦；能承受较高的工作压力
7. 公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新
8. 熟悉销售流程，1-3年工作经验者。
工作职责描述：
1. 有1年以上相关工作经历。
2. 通过百度等其他相关网络寻找潜在意向客户。
3. 较高的语言掌控能力，良好的沟通谈话技巧。
4. 快速融入团队能力，为人积极向上，乐观随和，能制定目标并实施完成。
薪酬和福利待遇：
1）最高2000-6000的浮动底薪+提成+季度奖+年终奖+其他业务奖励
2）五险
3）定期的培训
4）每年1-2次旅游的机会
5）双休+法定节假日+节日福利
6） 公司提供住宿
岗位职责：
协助市场调研，维护老客户。
根据经理需求报价，跟进客户，并作订单签订的辅助工作。
签订订单后，负责跟单及售后服务
高效执行领导安排的工作
积极配合其他部门工作
遵守职业道德
任职要求：
1. 专业要求： 英语、国际贸易， 机械及CAD制图等及相关专业
2. 籍贯要求： 石家庄及周边地区
3. 热爱销售工作，思维敏捷，较高的商务谈判能力和沟通能力
4. 流利的书面及口语交流能力，能与外商无障碍交流
5. 较高的计算机操作水平
6. 有上进心，能吃苦；能承受较高的工作压力
7. 公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新
8. 熟悉外贸流程，1-3年外贸工作经验者。
岗位职责：
跟单货运安排。
网上申报报关等相关工作。
售后跟进。
高效执行领导安排的工作
积极配合其他部门工作
遵守职业道德
任职要求：
1. 专业要求： 英语、国际贸易， 机械及CAD制图等及相关专业
2. 籍贯要求： 石家庄及周边地区
3. 热爱销售工作，思维敏捷，较高的商务谈判能力和沟通能力
4. 流利的书面及口语交流能力，能与外商无障碍交流
5. 较高的计算机操作水平
6. 有上进心，能吃苦；能承受较高的工作压力
7. 公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新
8. 熟悉外贸流程，1-3年外贸工作经验者。
工作职责描述：
1. 有1年以上相关工作经历。
2. 通过谷歌，必应等搜索引擎寻找潜在意向客户。
3. 英语听、说、写熟练，良好的沟通谈话技巧。
4. 熟练使用即时沟通工具Trade Manager, SKYPE, Whatsapp等，及时处理邮件往来及负责客户询盘的回复。
5. 快速融入团队能力，为人积极向上，乐观随和，能制定目标并实施完成。
薪酬和福利待遇：
1）最高2500-6000的浮动底薪+提成+季度奖+年终奖+其他业务奖励
2）五险
3）定期的培训
4）每年1-2次旅游的机会
5）双休+法定节假日+节日福利
6） 公司提供住宿
岗位职责：
协助市场调研，维护老客户。
根据经理需求报价，跟进客户，并作订单签订的辅助工作。
签订订单后，负责跟单及售后服务
高效执行领导安排的工作
积极配合其他部门工作
遵守职业道德
任职要求：
1. 专业要求： 西班牙语及相关专业
2. 籍贯要求： 石家庄及周边地区
3. 热爱销售工作，思维敏捷，较高的商务谈判能力和沟通能力
4. 流利的书面及口语交流能力，能与外商无障碍交流
5. 较高的计算机操作水平
6. 有上进心，能吃苦；能承受较高的工作压力
7. 公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新
8. 熟悉外贸流程，1-3年以上外贸销售业务员经验及海外留学经验者优先
岗位职责：
负责机加件的车床操作。
根据经理需求报价，跟进客户，并作订单签订的辅助工作。
高效执行领导安排的工作
积极配合其他部门工作
遵守职业道德
任职要求：
1. 专业要求：机械及CAD制图等及相关专业
2. 熟练操作1.2-1.6米立车
3. 有泵行业工作经验优先。
4. 熟悉工作流程，一年以上工作经验。
岗位职责：
负责机加车间车床操作。
负责按图纸加工机加件。
高效执行领导安排的工作
积极配合其他部门工作
遵守职业道德
任职要求：
1. 专业要求：机械及CAD制图等及相关专业
2. 籍贯要求： 石家庄及周边地区
3. 有泵行业工作经验优先。
4. 有上进心，能吃苦；能承受较高的工作压力
5. 熟悉工作流程，一年以上工作经验。
岗位职责：
负责在铸造车间进行造型和刷灰工作
工作职责描述：
1. 年龄在50岁之内，吃苦耐劳。
2. 有在铸造行业工作经验的优先。
岗位职责：
1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据；
2、完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的最佳配置；
3、根据公司人力资源规划，负责公司薪酬福利体系优化，审核、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性；
4、推进公司企业文化建设，使公司全员树立统一价值观；
5、组织制定员工培训计划，协助部门开展各种培训工作，并监察各项目员工的培训效果；
6、擅长绩效管理、薪酬福利、员工激励，制定绩效评价体系、推行全员月度、年度绩效考评体系；
7、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
任职要求：
1、全日制大学本科以上学历，人力资源、心理学等相关专业，男女不限，年龄30-45；
2、具有大中型企业同岗位工作经验，其中至少5年及以上人力资源管理相关工作经历；
3、精通人力资源管理六大模块中至少2个模块，熟悉企业管理知识；对人力资源管理工作具有丰富的实践与执行能力；
4、熟悉国家人事相关法律法规，处理好劳动关系；
5、具有较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力、压力承受能力；
6、具有乐观、积极向上的人生观、价值观。
7、工资底薪6000-10000/月起。
工作内容：
1．根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；
2．制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；
3．制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
4．制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；
5．根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
6．做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；
7．制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及县管制度培训并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作；
9、解决行政人事部与其他部门的协调工作；
10、负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。
岗位职责：
负责招聘、培训、档案、证件、入职、离职、保险等人力工作和其他行政工作。
高效执行领导安排的工作
积极配合其他部门工作
遵守职业道德
任职要求：
1、人力资源工作经验1年以上
2、年龄25岁以上
3、熟悉电脑软件应用
岗位职责：
负责工厂厂区安保。
消防设施定期检查维护。
保证员工宿舍安全及财务安全
积极配合其他部门工作
遵守职业道德
任职要求：
1. 男性，年龄50岁以下
2. 有安保经验者优先
岗位职责：
负责厂区卫生。
高效执行领导安排的工作
积极配合其他部门工作
遵守职业道德
任职要求：
1. 男女不限，年龄50周岁以下
2. 手脚勤快者优先
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